TARUNA AKPOL TK II ANGKATAN 47 DETASEMEN SATRIYO PAMBUDI LUHUR MELAKSANAKAN MANAJEMEN TRAINING


Akpol  Semarang,  Taruna  Akpol  TK II  Angkatan  47  Detasemen

Satriyo  Pambudiluhur  sejumlah  403  Taruna/ Taruni  melaksanakan  mana

Jemen  training  level  satu  Tahap  III  (  Manajerial  Skill  )  selama  kurang

Lebih  6  hari  mulai  hari  senin  tgl  24 s/d  29  maret  2014  yang  diawali

Upacara pembukaan Gubernur Akpol Irjen Pol Drs. Ekohadi  Sutedjo.SH.MS.i

Yang  dalam  hal  ini diwakili  Wagub Akpol Brigjen Pol Drs. Srijono. MS.i

Bertempat  di  Gedung  Manunggal  Akpol.

 

Gubernur  Akpol  Irjen  Pol  Drs. Ekohadi  Sutedjo.SH.MS.i  dalam

Sambutanya  yang  dibacakan  Wagub  Akpol  Brigjen  Pol  Drs. Srijono.MS.i

Mengatakan,   pelatihan   manajemen   training   level   satu   tahap   III

(  Manajerial  Skill  ) ini Untuk  membekali  para  Taruna  dengan  ketrampilan

-Ketrampilan  perorangan  mendasar  dalam  hal  hubungan  antar  pribadi

Dan  kepemimpinan,  sebagi  bekal  nanti dalam  menjalankan  penugasan

Pertama  para  Taruna  sebagai  First  Line  Supervisors  ( FLS ).

 

Manajemen  Training  level  Satu  ini untuk  Taruna  Merupakan  upaya

Peningkatan  kemampuan  ketrampilan,  sebagai  modal  penugasan  seorang

First  Line Supervisors  dan  calon  pemimpin  polri yang  memiliki  kecerdasan

Spiritual,  Intelektual  serta  Emosional  yang  berorentasi  pada  pelaksanaan

Tugas  pokok  polri  untuk  kepentingan  pelayanan  dan  perlindungan  kepada

Masyarakat  nantinya.

 

Adapun  prinsip  mendasar  bagi  para Taruna  dalam  mengikuti  mana

Jemen  Training  ini  antara  lain  bahwa,  para Tutor  ini  bukan  Guru sebagai

Guru / figur  yang dapat  memberikan  jawaban  atas  semua  pertanyaan, para

Tutor  adalah  mengatur  jalanya  diskusi,  dan  peran  Taruna  memunculkan

Permasalahan  dan  Taruna  juga  yang  akan  menemukan  jawabanya  sendiri

Sebagai  kesepakatan  dalam  satu  sendikat.

 

Para  Taruna  dalam  mengikuti  pelatihan  ini  harus  aktif  baik  dalam

Bertanya,  memberikan  jawaban  atau  tanggapan  dan  diskusi, dalam  latihan

Ini  ada  3  hal  terpenting  yang  perlu  para  para  Taruna  cermati  dalam

Setiap unit  pelatihan  antara  lain,

 

 

 

 

 

Yaitu  tujuan  pelatihan  (  learning objektives  )  poin-poin  pembelajaran

( learning  points )  dan relevansi  yang  dapat  diaplikasikan  sebagai  bekal

Untuk  mengikuti  proses  pembelajaran  pelatihan,  pengasuhan  dan  pelaksa

Naan  tugas  atau  dalam  kehidupan  sehari-hari.

 

Maksud  dan  tujuan  pelatihan  ini  serta  standar  kinerja  yang  harus

Di  capai  adalah  relevansi  yaitu  ke,mampuan  para  Taruna  mengkaitkan

Setiap  Unit  pelatihan  dan  learning  poinya  dalam  kehidupan  nyata  sebagai

Calon  First  line  supervisor  di  lapangan  yang  harus  mampu  menerjemah

Kan  tugas  menjadi  operasional,  harian  dalam  hal  perencanaan,   pengor

Ganesasian,  pelaksanaan  serta  pengendalian. ( Humas  Akpol )

 

DSC_4817

DSC_4829

DSC_4847


farerasr

BRIPDA

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ADIGUNA LAKSANA YUWAWIRA - SIPSS 2017